Rosenberg: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

Miejsce wykonywania pracy: podległy teren (do uzgodnienia) Lokalizacja biura: do uzgodnienia, możliwa również forma home-office

Opis stanowiska:

ofertowanie i sprzedaż urządzeń i akcesoriów będących w programie sprzedaży Firmy
promowanie urządzeń i rozwiązań z oferty firmy w realizowanych projektach
opracowywanie i aktualizowanie oferty dedykowanej
doradztwo techniczno-handlowe w zakresie oferowanych produktów
nawiązywanie kontaktów i organizacja współpracy z Klientami i Partnerami handlowymi
pozyskiwanie nowych, stałych Klientów
utrzymywanie kontaktów z projektantami i biurami projektowymi
utrzymywanie kontaktów z realizatorami inwestycji
tworzenie koncepcji projektowych we współpracy z projektantami (dobór urządzeń, wsparcie procesu projektowego)
uczestnictwo w targach branżowych i szkoleniach na terenie kraju i za granicą
prowadzenie działań informacyjno-marketingowych dotyczących oferowanych produktów
organizacja i prowadzanie seminariów szkoleniowych dla Klientów

Oczekiwania:

ukończone studia o profilu technicznym (preferowana wentylacja/klimatyzacja)
komunikatywna znajomość języka angielskiego (wymagane)
komunikatywna znajomość języka niemieckiego (mile widziana)
doświadczenie w branży wentylacyjno-klimatyzacyjnej (min. 3 lata)
doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane)
dobra znajomość rynku lokalnego
umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy)
prawo jazdy kategorii B
gotowość do odbywania podróży służbowych
komunikatywność
nastawienie na budowanie długotrwałych relacji z Klientami i osiąganie celów
wysoka kultura osobista
efektywna samoorganizacja pracy
umiejętność pracy w zespole
zdolności handlowe i negocjacyjne

Oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w uzasadnionych przypadkach możliwe również inne formy zatrudnienia)
atrakcyjne wynagrodzenie (4000 – 8000 PLN brutto)
jasne zasady premiowania, realne kryteria wypracowania
możliwość rozwoju
duży wybór lokalizacji biura (możliwy home-office)
niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, tablet, telefon)

Wszystkie osoby, które chcą dołączyć do naszego zespołu, zapraszamy do wysłania dokumentu aplikacyjnego (CV), za pomocą poczty elektronicznej, na adres: praca@rosenberg.pl

Na zgłoszenia czekamy do 31.01.2018.

Prosimy o dołączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997, Dziennik Ustaw Nr 133 Poz. 883)."

Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami.