ODEKA – Twój partner w rozwoju kompetencji technicznych i menedżerskich

Od 1961 roku ODEKA SIMP w Bydgoszczy działa jako Ośrodek Doskonalenia Kadr, szkoląc tysiące osób i wspierając rozwój firm poprzez wysokiej jakości kursy i szkolenia.

Naszą misją jest dostarczanie rozwiązań edukacyjnych, które łączą teorię z praktyką, odpowiadają realnym potrzebom rynku pracy i zapewniają solidne certyfikaty uznawane przez instytucje zewnętrzne. 

Nasza oferta szkoleniowa

1. Szkolenia techniczne i zawodowe z egzaminami zewnętrznymi

Prowadzimy kursy, które kończą się egzaminami państwowymi lub egzaminami prowadzonymi przez uprawnione instytucje (UDT, SEP, IMBiGS, TDT/UDT itp.). Uczestnicy po zdanym egzaminie otrzymują kwalifikacje i certyfikaty, które znacząco podnoszą ich atrakcyjność na rynku pracy.

Przykładowe kierunki:

• Uprawnienia SEP / elektryczne (G1, G2, G3), pomiary elektryczne 
• Kursy cieplne, gazowe 
• Kursy F-gazy (obsługa układów chłodniczych, klimatyzacyjnych i pomp ciepła z egzaminem UDT) 
• Kursy fotowoltaiki / instalator PV, klimatyzacja, pompy ciepła 
• Szkolenia i uprawnienia UDT / TDT / IMBiGS: obsługa wózków widłowych, suwnic, podestów, koparek, ciężki sprzęt, ładowarki, dźwigi, itp. 
• Kursy spawalnicze (MIG, TIG, MAG, MMA, Gazowe), z egzaminami certyfikacyjnymi 
• Kursy branżowe: narzędzia udarowe, pilarki, rusztowania, pojazdy ziemne itp. 
• Kursy BHP, środki ochrony roślin
• Kursy magazyniera, montera instalacji i urządzeń sanitarnych. 

Zajęcia prowadzone są w formie stacjonarnej, a także w formule online / e-learning, co daje elastyczność uczestnikom z różnych miejscowości. 

Dlaczego nasze kursy techniczne są warte uwagi?

• Programy zgodne z obowiązującymi przepisami i normami
• Przygotowanie nie tylko teoretyczne, ale intensywne ćwiczenia praktyczne
• Egzaminy zewnętrzne lub uprawnione (UDT, SEP, IMBiGS itp.)
• Certyfikaty i zaświadczenia honorowane w całej Polsce (często także uznawane poza granicami) 
• Możliwość realizacji szkoleń w firmie lub w lokalizacji klienta, przy większych grupach 

2. Szkolenia miękkie i menedżerskie

Świadomi, że kompetencje techniczne to tylko część sukcesu w biznesie, oferujemy również bogaty katalog szkoleń miękkich skierowanych do kadry zarządzającej, liderów zespołów czy działów HR.

Przykładowe tematy:

• Akademia Menadżera – kompleksowe szkolenie z zakresu roli menadżera: stylu zarządzania, motywacji, delegowania, komunikacji, feedbacku, zarządzania konfliktem
• Zarządzanie pracownikami pokoleniowymi (np. generacje Baby Boomers, X, Y, Z) – jak budować efektywność i porozumienie w wielopokoleniowym zespole
• Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, prewencja, procedury, reagowanie zgodnie z prawem
• Obowiązkowe szkolenia wynikające z Kodeksu pracy – np. szkolenia antydyskryminacyjne, przeciwdziałanie mobbingowi, równość i różnorodność, ochrona danych, szkolenia BHP/przepisy wewnętrzne
• Komunikacja interpersonalna, coaching i mentoring w organizacji
• Zarządzanie zmianą, odporność psychiczna, stres i wypalenie zawodowe
• Warsztaty team building, budowanie zaangażowania, delegowanie zadań

Każde szkolenie miękkie może być dostosowane do specyfiki branży, kultury organizacyjnej i poziomu uczestników. 

Jak pracujemy – nasze atuty

1. Kompleksowość - Od analizy potrzeb przez projekt, realizację aż po ewaluację i certyfikację
2. Dopasowanie do klienta - Możliwość realizacji szkoleń w firmie klienta, adaptacja treści do specyfiki branży
3. Wysoka jakość merytoryczna - Trenerzy praktycy, eksperci z doświadczeniem w danym obszarze
4. Elastyczność form - Szkolenia stacjonarne, zdalne, hybrydowe, modułowe
5. Wsparcie dla uczestników - Materiały szkoleniowe, konsultacje, przygotowanie do egzaminów, doradztwo
6. Renoma i zaufanie - ODEKA działa od dekad, wygenerowała liczne certyfikaty i ma wysoki poziom referencji 

Dla kogo?

• Pracownicy techniczni – elektrycy, gazownicy, spawacze, operatorzy maszyn, instalatorzy
• Kadra kierownicza i liderzy zespołów
• Działy HR i osoby odpowiedzialne za politykę kadrową
• Przedsiębiorstwa, które chcą podnieść poziom kompetencji swoich zespołów
• Firmy, które muszą sprostać wymogom prawnym (Kodeks pracy, przepisy BHP, normy branżowe)

Jak zamówić szkolenie?

1. Prosimy o kontakt e-mailowy: anita@odeka.pl;.
2. Wspólnie określimy zakres tematyczny, liczbę uczestników, formę szkolenia (stacjonarna / zdalna / hybrydowa).
3. Przygotujemy program szkolenia dostosowany do Państwa potrzeb i warunków.
4. Zrealizujemy szkolenie, przeprowadzimy egzaminy zewnętrzne (jeśli dotyczy) i dostarczymy certyfikaty.
5. Przy większych zamówieniach możliwe także warunki cenowe do negocjacji.

Jeśli w naszej standardowej ofercie nie znajdą Państwo dokładnie tego, czego szukają, zapraszamy serdecznie do kontaktu — zaprojektujemy szkolenie dostosowane do indywidualnych potrzeb.

Dlaczego wybrać ODEKA Ośrodek Doskonalenia Kadr?

Wybór ODEKA Ośrodka Doskonalenia Kadr w Bydgoszczy to trafna decyzja z wielu powodów:

• Renomowana firma z ponad 60-letnim doświadczeniem. 
• Wyjątkowy zespół wykładowców i praktyków.
• Nowoczesne zaplecze dydaktyczne i duży parking.
• Współpraca z jednostkami certyfikującymi.
• Autorskie materiały dydaktyczne.