[ Zamknij ]

Nowe zasady dotyczące cookies
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów na stronie Polityka Prywatności.


rejestracja

Co pomaga studentowi w znalezieniu pracy?

Opublikowano: 09.07.2015

image

Często okazuje się, że po ukończonych studiach, nie jest łatwo znaleźć wymarzoną pracę w branży instalacyjnej. Pracodawcy często wymagają od potencjalnego pracownika szeregu umiejętności, które niekoniecznie poparte są wiedzą teoretyczną uzyskaną na uczelni. Istnieją też inne sposoby, które są zazwyczaj wymagane, a także wyróżniają i podnoszą wartość studentów na rynku pracy. Takie właśnie sposoby chciałbym opisać w tym artykule.
 
 

  • Staże i praktyki

Wykonywanie staży i praktyk podczas studiów daje nam możliwość zdobycia cennego doświadczenia, które w obecnych czasach, jest praktycznie niezbędne w pozyskaniu pracy. Wykonywanie ich, wiąże się często z małym zarobkiem albo jego brakiem, dlatego wielu studentów wykonuje tylko praktykę obowiązkową. Ich wartość jest doceniana dopiero po studiach i często przez niektórych, jest już za późno. Jest to rodzaj przepustki, dzięki której student może uzyskać pracę na stałe.

 

  • Certyfikaty


Certyfikaty są ważnym punktem każdego CV. Dają one możliwość na poszerzenie swojej wiedzy, dzięki czemu jesteśmy zdolni do wykonywania nowych i bardziej skomplikowanych zadań. W branży wentylacji, klimatyzacji i ogrzewnictwa są one bardzo istotne gdyż posiadanie takich dokumentów umożliwia ludziom z branży pracę przy specjalistycznych urządzeniach. Zdobywać je można między innymi na szkoleniach. Szkolenia branżowe, które odbywają się na terenie Polski, można znaleźć na naszych portalach w zakładce „Wydarzenia”.

 

  • Kursy językowe

W dobie XXI wieku, znajomość jednego języka obcego, to podstawa. W celu podwyższenia swoich kwalifikacji, należy podejmować się nowych wyzwań i uczyć innych języków. Jeżeli potencjalny pracodawca, prowadzi współpracę z firmami zagranicznymi, to możemy być pewni, że jesteśmy poważnymi kandydatami do objęcia interesującego stanowiska.

 

  • Posiadanie umiejętności miękkich


Umiejętności miękkie, to ostatnio dość popularne stwierdzenie, o którym wszyscy słyszeli. Przy rekrutacji nowego pracownika, są one zawsze brane pod uwagę, często jako jeden z najważniejszych czynników. Posiadanie ich w jak największym stopniu jest doceniane przez pracodawców, ponieważ to one decydują o odpowiedniej współpracy z ludźmi. Doskonalenie takich umiejętności jest bardzo trudnym zadaniem, lecz nie niewykonalnym. Umiejętności takie można zdobyć i nauczyć się na specjalnych kursach oraz szkoleniach.



Linki do szkoleń:
http://www.ogrzewnictwo.pl/wydarzenia/szkolenia
http://www.klimatyzacja.pl/informacje/wydarzenia/szkolenia
 



"Opracowanie redakcja www.klimatyzacja.pl, www.ogrzewnictwo.pl [RK] Materiał objęty prawem autorskim. Publikacja w części lub w całości wyłącznie za zgodą redakcji."



KONTAKT wyślij zapytanie ofertowe

Biuro Obsługi Klienta

E-mail: biuro@klimatyzacja.pl

WWW: www.klimatyzacja.pl

Tel: 42 653-57-03, 42 252-94-74
Fax: 42 653-57-03
Adres:
Morgowa 4
90-950 Łódź

Jaką pomoc materialną możę otrzymać student?
Potencjalne pytania dla studentów na egzamin z wentylacji i klimatyzacji
Nowy DOM Nowe MIESZKANIE
Systherm: Warsztaty klimatyzacyjne